挑選最有感覺的牌，就可以直接往下看對應的答案囉~
1. 和氣對待 討人喜歡 [團隊合作]
對你來說工作環境中會讓你每天都有好心情的，莫過於整個環境中充滿著歡樂的氣氛、整個辦公室充滿著笑聲，這會讓你在一貫 的工作模式下面找到更多好心情跟動力。所以要讓你可以提高你工作效率最好的方法就是將你心中這種熱情與他人分享。你這種 待人親切、和和氣氣的特質會讓整個團隊的人都很喜歡你。同時從自己先開始做好自己該做好的相關事務，並且讓自己願意去幫助他人，讓自己在團隊中成為一個強而有力的後盾，每個人都會因為你的幫忙輔助到他們將工作做得更好，他們也會學習你的這種精神讓整個團隊的力量更能集結在一起。如此一來可以創造出更多團隊合作的好能量。這樣不只會提高你的工作效率讓你不斷學習、進步，也會讓整個團隊的工作效率也跟著大幅提升。
2. 主動發問 謙虛受教 [多問多學]
什麼事情你都覺得你不可能做到或是不可以做才使得你目前的工作總有看別人臉色以及總在吃味的感覺，其實你跟別人的實力沒有差別太多，而且只要你多謙虛一些你身邊的朋友都會給你許多關愛與照顧，只不過你好像不太懂得怎麼運用這些好意或是資源，這就是你該拿出誠意的時候了，不恥下問是基本該做到的事情，帶著你最崇高的敬意向身邊表現出眾的同事朋友多學習，了解他們成功的關鍵。主動詢問不是代表你比別人差，而是代表你看中自己的努力與成功，為自己的生活負最大的責任，又加上你喜歡萬事俱備再開始的感覺，不小心就會給人拖拖拉拉的感覺，為了不要再讓別人誤會造成雙方的困擾，建議你給自己找個預備開始的感覺，查覺到自己擔心做不好而開始拖拉時就對自己喊預備~開始!專心把該做的事情做好，你的工作怎麼能不大發呢!
3. 設定目標 又快又準 [規劃計畫]
你在工作中能夠做到很多的努力去達到，解決問題並不是難事，兵來將擋、水來土掩，每每都能過關斬將獲得最後的成就，但這些都是被動式的處理遇到的困難，反而沒有遇到問題就不會去想該怎麼去精進或成長。要提升工作效率，首先增加自己的責任感，要知道自己是有能力應付更大的挑戰，背負著更大更遠的目標，想像未來想要擁有的成就是什麼，有了這個目標就能夠去審視現在所做的每一件事情是否契合目標在進行，在修修改改過後，能夠屏除掉與目標不相關的行為與態度，讓每個付出都達到最好的效果，自然而然就能夠得到最好的工作效率。
4. 開發新人 教育訓練 [找接班人]
平常你任重道遠，讓自己處在密集的壓力當中，忽略了有許多可用的人才可以透過你的訓練而成氣候，自然就可以分擔你的工作量。你最擅長的是埋頭努力，可以開始學習如何以管理的思惟去運籌帷幄，把對的夥伴放在對的地方，你可以盡可能開發新的工作機會、或是新的模式、新的氣象。讓你可以空出雙手來研究更新更重要的工作，也是對於身邊夥伴的一個保障，當他們成長了以後又能夠接續著你現在著手的工作，形成一個不斷傳承的精神，從現在開始就能夠有一股強大的力量支撐著你繼續成長，千萬別忘了這些好幫手!
