其實，從2006年開始，AK就分享過蠻多日商工作的心得了~~
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【日商工作】各種疑難雜症~這版開放討論好了~
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在日商上班~1~關於在日商公司的休假/獎金/福利制度
在日商上班~2~如何找日商工作??
在日商上班~3~面試時的技巧&小叮嚀
在日商上班~4~為什麼投了履歷沒回應~求職問題追追追
在日商上班~5~日商的飲酒文化
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關於日商工作和ak的日文學習路~這版一起來討論好了
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最近因為公司正好在找業務新人(嗚~強弟~我想念你>//我發現…在面試方面
還有幾點我想要補充一下~~
(1)
履歷看的出一個人的個性，請好好寫哦
不行的話也請問問身邊的高手~~XD
真的，有的時候，我想到我以前那份簡單的履歷，都還是覺得很好笑
而且裡面有錯字耶XD
入社幾年被笑幾年，我想到也很好笑~~
而最近在看新人們的履歷時，發現有的人寫的很用心
有些人只會強調自己多強又多強
豐功偉業很多，連得什麼獎都可以列出清單OR標粗體字~~
我想，或許有些公司適用
不過目前就我待過的日商們來說
還是大多會以文字的誠懇度/日文能力…和經驗…作為考量啦
所以，還是希望大家真的想找到好工作的話，履歷還是要用心一點哦
(2)
面試時候，請積極一點，有自信一點~~好嗎>///
這是上一輪大老闆刷了三位不錯的人材後，我心裡一直覺得很可惜的地方
我的日本大老闆很可怕，不過他一年也來一次
所以我也一年怕一次就好了XD
((而其他的日本主管們都很好相處就是了))
不過，大老闆可怕歸可怕，他的看人能力真的很強…
一切都是快~狠~準!!!
((而且非常狠耶，刷人時不留情面到我覺得超不好意思的))))))
上次的三位，被刷掉的原因，居然多半是…
沒元氣~~沒經驗~~
沒經驗我覺得老闆一開始真的應該說清楚
不然把人家找來面試二次也很不好意思…
而沒元氣這點…
我真的有嚇到…
因為，大老闆說，震災後，我們總公司新一波面試的人
也大多錄取比較開朗&積極的…
而那天的第一位面試著，日文超好，敬語用的跟日本人一樣流暢…
居然就因為…看起來太靜，有點沒自信~~沒元氣而被刷掉了W___W
後來的二位的工作經驗也不多，不過第二位有工作過三個月
大老闆說這樣還是不夠，結果面試者一聽就說不出話了…
這時我真的比他還緊張啊…>///
第二位感覺蠻積極的，而且會日文，也會化學
被這樣問…
我真的有想過，如果是我的話，我應該會繼續的努力說明自己的能力
告訴面試者，我有多極積，多好學，多快能上手啊~~~
唉…雖然這些在我這種油到不行的老鳥眼中，真的不難回答
不過我也想過，這些才退伍不久OR畢業不久的人來說
真的會很害怕啊~~
多麼希望那時我能變成謝安真，偷偷告訴他們「不要怕」啊~~~~~~
以上，大約先想到這二點~
重看了一次之前寫的文:
在日商上班~3~面試時的技巧&小叮嚀
發現我寫文的風格有變耶XD
重看時還是蠻懷念的就是了~~
想想，雖然AK是個超混的日文秘書~
不過是真的蠻多工作經的~
希望能幫到大家啊~~
PS1.
之前噗浪說三位面試者~~長的像向井理和另一位髮型向相葉醬也帥帥的男生…都找到工作了
所以沒來參加二次面試
而仔仔…唉，就是被大老闆刷掉的其中一位…
他好失望哦…姐姐也很桑心~~
祝你找到更好的工作啦~(揮手祝福)))
PS2.
N年前朝日是有幫AK很多朋友找到工作
不過他不待人力顧問公司也三年左右了哦
所以大家不要再請寄履歷表給我啦了~拍謝~~
在人力仲介方面
我還是覺得PASONA不錯
還有幾家風評也不錯
大家都可以去登錄看看啦
今天KEY好多字呀XD
就聊到這裡哦，希望大家都能找到好工作嘿~~~~
