法院強制扣薪的真相：法扣金額的計算方式與執行流程

如果你沒有能力還銀行的錢，你不能就這樣置之不理。銀行可能會用法律的方式來追討債務，甚至請求法院強制執行，直接從你的薪水或存款中扣除一部分，以還清貸款。法院強制扣薪是在什麼情況下發生的，又是怎麼進行的？強制扣薪的數額又是多少，對你會有什麼影響？本文將詳細介紹法院強制扣薪的相關事項。

一、什麼是法院強制扣薪

法院強制扣薪又稱強扣、法扣薪資、法扣存款、查封薪水，意思是法院強制執行扣除薪資。當債務人沒有依照約定償還債務時，債權銀行可以向法院聲請強制執行，直接從債務人的公司收取該債務人的部分薪水。

除了強制扣押薪水，法院也可能會發函給銀行或郵局，直接扣押你的存款。不過，法院強制執行扣款命令的效力，只有發通知的當天（銀行收到通知當天），帳戶裡的錢到隔天就不能再扣押了，假設帳戶的存款餘額大於需扣押的金額，銀行也只能凍結須扣押金額，剩餘的資金還是可以自由動用的。

二、強制扣薪的金額如何計算的？

在《強制執行法》的保障下，即使薪資被法院強制執行扣押，法院還是會保留部分薪資，以確保債務人能維持基本生活。因此，法院扣押薪資的金額，不得超過「債務人薪資淨額的三分之一」，且扣押後的餘額，不得低於「最近1年衛生福利部或直轄市政府所公告實際生活當地區每人每月最低生活費1.2倍後之餘額」。

三、強制扣薪的如何執行？

依照法規，除了不得強制執行的財產（如：勞工之退休準備金、退休金及請領退休金之權利、依法領取之社會福利津貼、社會救助或補助等）外，其餘債務人所有之財產均可強制執行（如：存款、薪資、股票、動產、車輛、動產等）。

1. 扣押命令 
2. 收取命令 
3. 移轉命令

法院強制扣薪是銀行追討欠款的最後手段，對債務人的信用和生活都會造成嚴重的影響。債務人應該盡快想辦法解決債務問題，例如申請寬限期、債務整合、債務協商或債務更生、清算等，以免陷入更深的債務困境。如果需要專業的債務諮詢，可以參考相關的網站或機構。

【本文經同意轉載：欠銀行錢不還會怎麼樣？你該認識的法院強制扣薪】